春末夏初春渐远，炎热夏初夏将到。七月在盛夏的召唤中终于姗姗而来，与她“携手”而来的还有汇创资本的第二波“阅兵式”。

       7月1日、7月10日，汇创资本为期两天的第二批新员工转正考察工作如期开展。考察工作分为量化考评、书面考试以及述职汇报三个部分，分别从员工的思想行为表现、职业专业素养、工作开展情况进行全面考核。共3名新员工参加了此次转正考察。

 Day1 笔下“见”真章

       7月1日下午，汇创资本第二批新员工转正书面考试如期举行。考试内容涵盖了企业文化、业务知识、企业相关制度等内容，全方位考察了新员工的思辨能力、学习能力和书面表达能力。

       此次转正考试促进了新员工学习探索专业知识的热情，加深了新员工对业务知识的学习和理解，同时也为新员工转正定岗提供了重要的参考依据。

 Day2 娓娓而谈“亮”才华

       7月11日下午，由公司领导聂维月、别志立及相关部门负责人组成评审小组，采用听、问、评的方式对3位转正述职人员进行综合评定。

       转正述职汇报会上，新员工借助PPT展示的方式，从工作开展、收获体会、未来工作规划等方面总结、汇报了自己三个月以来的工作学习情况，并对公司的业务开展情况提出了合理化建议。

       评审小组在听取了员工的汇报后，结合每位员工的岗位特点和工作情况，有针对性的进行了点评，并对员工提出的合理化建议进行了现场答复。最终，汇创资本会结合每位员工在试用期的表现，全面、客观地对员工的工作能力和职业素养做出考察评定，并对考核通过的新员工按期转正。