学习好比一架梯子，它能引导我们登上知识的殿堂。学习如同一把钥匙，它能帮助我们开启心灵的智慧之窗，本月汇创资本人以满腔热忱先后组织开展了6次培训，分别是开展“红船精神”研讨会、金融改革和产业发展专题研讨会、智能公交站亭众筹方案、商标注册事宜解析、执行力提升训练、行政管理制度培训。

为了提高公司员工行业研究分析的水平，强化员工项目方案的撰写能力，产业规划部部长陈冠飞以《智能公交站亭众筹方案》为例进行了培训。

陈冠飞结合智慧城市建设，从智能公交站亭的功能、市场前景、商业模式、竞争优势和财务预期等内容出发，对《智能公交站亭众筹方案》进行了详细解读。通过培训，深化了全员对项目整体可行性研究相关理论知识的认识，提升了员工撰写项目方案的水平，为进一步做好公司行业研究分析工作奠定了基础。

为了进一步强化公司全体员工的品牌意识，加强员工对商标注册工作的认识，银川智慧电商有限公司综合管理员马婷进行了商标注册相关知识培训。

马婷结合智慧电商注册商标的实际案例，就商标基础知识、注册流程、使用范围及后期维护等内容进行了深入细致的讲解。通过此次培训，使公司员工对商标知识有了更加直观、全面的了解，掌握了商标注册的流程与要求，为强化公司品牌宣传、提高核心竞争力奠定了基础。

执行力是落实企业战略的关键，为全面提升公司员工的执行力水平，更好地适应现代企业发展的需要，汇创资本特邀西部（银川）担保有限公司财务部云财务经理、银川银信资产管理有限公司投融资部部长张兰为全体员工作“执行力提升训练”专题培训。

张兰老师结合现代企业管理策略实际，从树立目标、团队建设、习惯养成等内容出发，对执行力的培养与提升进行了深入浅出的讲解。通过培训，使公司员工对团队凝聚力和团队执行力的内涵与意义有了更深层次的认识，掌握了迅速提升执行力的技能，为公司“执行力提升工程”的顺畅开展奠定了基础。

为了进一步增进公司全体员工对汇创资本近日出台的行政制度和人事制度的深入了解，确保制度执行到位，汇创资本综合部对全体员工进行了行政管理制度培训。

本次培训重点对《员工在职人事档案管理办法》、《员工离职管理办法》、《内部培训师管理制度》、《“目标管理”督导办法》和《图书资料管理办法》等行政、人事制度进行了解读，通过本次培训，让全体员工对公司近期出台的行政制度和人事制度有了深入了解，为公司行政、人事制度的执行落实、顺利实施创造了条件奠定了基础。

“红船精神”是中国革命精神和中国共产党的先进性之源，是我们党团结和带领全国各族人民从一个胜利走向另一个胜利的精神支撑和动力源泉。根据《中共银川市委办公厅关于开展学习宣传贯彻“红船精神”的通知》（银党办〔2017〕96号）文件要求，汇创资本党支部组织开展了“红船精神”研讨会，公司全体党员领导干部参加了会议，会议由党支部书记别志立主持。

公司全体党员领导干部认真学习了习近平总书记关于弘扬“红船精神”的重要指示精神，大家围绕什么是“红船精神”、“红船精神”的内涵以及如何落实“红船精神”进行了讨论学习。通过学习，进一步加深了全体员工对“红船精神”深刻内涵和时代价值的领会，增强了学习贯彻落实“红船精神”的自觉性和主动性。

汇创资本组织专题学习研讨会，结合中央财经领导小组办公室主任刘鹤在不同场合关于中国经济发展的发言，对其在“2018冬季达沃斯论坛”发表的题为《共担时代责任 共促全球发展》的演讲进行了学习讨论。公司董事长、总经理聂维月，党支部书记、副总经理别志立和各部门负责人参加了学习研讨会。

专题学习会上，对中央财经领导小组办公室主任刘鹤在“2018冬季达沃斯论坛”上的主题演讲进行了深入学习，与会人员紧紧围绕“一个总要求”、“一条主线”和“三大攻坚战”的主要内容，结合与消费升级相关的制造业、服务业，与新型城市化相关的节能建筑、智能交通、新能源等诸多绿色低碳产业的发展前景，畅所欲言、建言献策，对公司的产业布局和战略规划提出了有针对性的意见和建议。通过学习，使参会人员对“金融危机”、“风险防控”、“虚拟经济”和“国内金融危机的应对措施”等内容有了深入认识，为优化公司产业布局、规范投资决策程序和承担国有投融资集团的社会责任奠定了基础。