7月17日，银川市市委组织部副部长、市老干部局局长吴静，市国资金融党工委副书记、市国资委党组书记、主任马建国，市国资金融党工委委员、市金融局副局长徐东一行7人到汇创资本考察调研党建工作开展情况。公司董事长、总经理聂维月，支部书记、副总经理别志立，总经理助理许云霄陪同调研。

 

 

 

调研组一行首先依次参观了汇创资本的党建工作宣传教育阵地、党支部信息公开专区、企业文化建设阵地和人才培养阵地，并查阅了人才培养工作资料。参观过程中，公司董事长、总经理聂维月重点介绍了公司按照“产业+资本”的创新模式，在集成电路、信息科技、冷链物流、新零售、食品检测、现代农业、环保等领域进行布局的重点项目，全面介绍了公司坚持党建工作与经营工作有机融合，在产业投资管理、资产运营管理、行业研究和产业规划、投后项目监管、九大管理体系建设等方面取得的工作成绩。公司党支部书记、副总经理別志立从支部组织建设、两个核心作用发挥和“三重一大”问题前置研究等方面全面介绍了公司党建工作情况，重点介绍了PDCA党建工作质量循环提升模型、党员考核评级机制和“赞成‘八有’讨论出实招，反对‘八无’交流重实效”交流讨论议事规则。

 

在随后召开的座谈会上，公司党支部书记、副总经理別志立首先从组织建设、思想政治建设、作风建设、党风廉政建设和企业文化建设等五个方面，系统介绍了公司党支部成立以来的党建工作情况；公司董事长、总经理聂维月立足“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”理念，结合公司党建工作和经营发展工作相互融合、相互促进的工作机制，从“不忘初心强党建，切实增强企业引导力”，“突出核心抓党建，切实增强企业作用力”，“融入中心促党建，切实增强企业影响力”，“明确重心优党建，切实增强企业执行力”和“凝聚人心活党建，切实提升企业凝聚力”等五个方面介绍了公司“五心五力”党建工作体系。

调研组一行对公司的党建工作予以了充分肯定，认为汇创资本结合公司经营工作实际，创新党建工作模式，有落实不教条，有创新不刻板，有结合不图形，建立了具有汇创特色的党建工作模式，被中国文化管理协会评为了“新时代党建+企业文化实践创新标杆”，被中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的《思想政治工作研究》进行了宣传，特别是创新的“五心五力”国有企业党建工作体系，从机制上保障了党建工作和经营发展工作的有机融合；完整的党建工作制度体系，从制度上了保障党建工作的落实；系统的人才培养模式，从人才培养上保证了党建工作和经营工作全面融合推进；多元的党建交流平台，从交流机制上保障了企业与高校、金融和科研机构的合作，实现了学校、金融机构、科研机构与公司之间的资源共享与互利共赢；在国有企业党建工作中具有示范作用，并对公司党建工作提出了三点希望。

一是要发挥党组织的领导核心和政治核心作用，切实履行国有投融资集团的使命和担当，把党建工作和企业经营工作结合起来，聚焦主业，充分发挥国有企业“产业+金融”的产业引领作用，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。

二是要加强党员队伍的教育培养工作，把加强党员的思想理论教育和职业能力培训工作结合起来，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提升党员的思想理论水平和工作能力，着力发挥党员的先锋模范作用。

三是要在继续完善现有公司各项管理制度的基础上，严格履行“三重一大”决策流程，全面落实党风廉政建设，细化规范工作流程，在工作制度的执行、落实上下功夫，确保每一项制度落到实处，全面实现党建工作的常态化、长效化。